南京财经大学工商管理学院导师介绍:丁秀玲
姓名:丁秀玲 性别:女 出生年月:1964年12月 职称:硕士研究生导师 学院:工商管理学院 研究方向:从事人力资源管理与开发方面的研究
姓名:丁秀玲 性别:女 出生年月:1964年12月
职称:硕士研究生导师 学院:工商管理学院
研究方向:从事人力资源管理与开发方面的研究
丁秀玲,女,1964年12月出生,安徽广德人,1993年6月毕业于南京师范大学,获教育学硕士学位,现任南京财经大学工商管理学院人力资源管理系副教授,硕士研究生导师。
工作经历:
2000年7月, 南京财经大学工商管理学院任教
1993年7月, 南京经济学院投资统计系任教
研究领域:
从事人力资源管理与开发方面的研究,主要立足于心理学视角对组织的人员招聘、录用、培训、绩效评估和职业生涯管理进行较为系统的理论探索。在《南开大学学报》、《东南大学学报》、《经济管理》、《科学管理研究》、《中国人力资源开发》、《科技管理研究》等刊物上发表论文近30篇,曾主持省级课题2项、校级课题5项,参与国家自然科学基金课题和省科技厅课题研究3项。
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