江西师范大学商学院导师介绍：王晓玲

　　基本信息

　　姓名：王晓玲

　　性别：女

　　职称：教授

　　学历：博士研究生

　　学位：管理学博士

　　所属系室：管理系

　　Email：Xiaoling6302@sina.com

　　个人简介

　　籍贯：江西省宜春市

　　浙江大学经济学院企业优化管理专业，经济学硕士

　　浙江大学生物科学与工程学院医疗仪器专业，工学学士

　　主讲的本科生课程：经济学原理、项目管理、微观经济学、宏观经济学、统计学

　　主讲的研究生课程：管理经济学、项目评估与项目管理、社会调查原理与方法、信息经济学

　　研究方向：技术经济及管理、人力资源管理质量评价、信息经济与管理

　　主要社会兼职：中山大学信息经济与政策研究中心兼职高级研究员、技术经济及管理硕士生导师；中国现场统计研究会统计综合评价研究分会常务理事；中国管理科学研究院特约研究员；中国信息经济学会理事、中国管理研究国际学会（IACMR）理事。

　　科研简介

　　主要学术论文

　　1．中国情景下企业人力资源成熟度模型及系统评价．收录于2011年第四届国际统计与管理工程学术会议论文集，ISTP检索．2011年7月．第一作者．

　　2．中国情景下企业人力资源成熟度模型构建．收录于EBM2010(工程和商业管理国际学术会议)论文集，ISTP检索．2010年3月．独著．

　　3．企业高绩效工作系统：组织承诺中介机制的实证研究．中国软科学，2009年12月．独著．

　　4．企业人力资源管理过程质量测评模型：基于实证的比较研究．现代管理科学，2008年第12期．第一作者．

　　5．企业人力资源管理质量相关文献述评．经济管理，2007年第9期．第一作者．

　　6．e-HR系统提升企业人力资源管理质量的耗散结构论解析．当代财经，2007年第6期．第一作者．

　　7．江西与“泛珠三角”数字经济对接的发展思路探讨. 商场现代化, 2006年12月．第一作者．

　　8．e-HR系统及对企业人力资源管理质量的影响机制探讨．陈禹，方美琪主编：信息经济与国民经济——中国信息经济学会2006学术年会论文集,清华大学出版社,2006年7月．第一作者．

　　9．Probe into e-HR System and Enterprise’s Human Resource Management Quality．第三届中美电子商务高级论坛会议论文．2006年6月．第一作者．

　　10．企业人力资源管理质量及其评价系统. 南大商学评论,（第8辑）2006年3月．第二作者．

　　11．制造企业供应链管理的优化设计.企业经济，2005年第10期. 第一作者．

　　12．基于 Internet/Intranet 的企业人力资源管理信息系统开发. 现代管理科学，2005年第9期．第一作者．

　　13．Enterprise Human Resource Management Quality and Its Evaluation System. In edited by Shuming ZHAO et al. Human Resource Management and Development in a Transitional Economy. Nanjing University Press, 2005, pp253-267. 第二作者．

　　14．企业人力资源管理质量评价指标体系研究．现代管理科学，2005年第6期．第一作者．

　　15．Quality Evaluation Indexes System of Enterprise’s Human Resource Management. Proceedings, The Fourth WuHan International Conference On E-Business, The Internet Era & The Global Enterprise.2005年6月. ISTP收录．第一作者．

　　主要科研项目

　　1．服务质量视角下企业人力资源管理评价理论与实证研究．2010年江西省社科“十一五”规划研究项目（10GL43）．主持人．在研．

　　2．企业人力资源成熟度模型及系统评价研究．2008年江西省社科“十一五”规划重点研究项目（08YJ03）．课题经费0.8万元．主持人．已结题．

　　3．企业人力资源管理过程质量的测评研究．2007年江西省教育厅高校人文社科课题（GL0708）．课题经费0.4万元．主持人．已结题．

　　4．企业人力资源管理质量模型及测评工具研究．2006年国家自然科学基金项目(70572053).课题经费17万元．子课题负责人．已结题．

　　5．江西对接泛珠三角区域经济与数字经济协同发展战略研究．2006年江西省科技厅软科学研究项目（赣科发计字[2006]38号）．课题经费1万元．主持人．已结题．

　　6．中部崛起的江西高等教育发展定位研究，2005年江西省“十五”教育规划重点研究项目（05ZD032）．课题经费0.2万元．主持人．在研．

　　7．泛珠三角信息经济与电子商务协同发展战略研究．2004年江西省“十五”规划社科研究项目（05YJ85）. 课题经费0.2万元．主持人．已结题．

　　8．高等教育可持续发展的复合型人才培养模式研究．2005年江西省教育厅教学研究项目．主持人．在研．

　　9．企业人力资源管理质量评价指标体系研究.2005年江西省价格协会课题．主持人．2005年12月结题.

　　10．江西扶贫开发与全面建设小康社会研究．江西省教育厅高校人文社科研究项目（04JJ05）．课题经费0.4万元.主持人.2005年7月结题．

　　教材与著作

　　1．《市场经济与政府宏观管理》．中国经济出版社．参编．1993年6月．

　　2．《企业文化教程》．同济大学出版社．主编．1993年6月．

　　3．《电子商务法》．华南理工大学出版社．副主编．2003年9月．

　　4．《IPMBOK 2004：IT信息化项目管理知识体系与国际项目管理专业资质认证标准》．电子工业出版社．编委．2004年5月．

　　主要获奖情况

　　1．2009年7月获得中国管理科学研究院颁发的建国60周年中国管理科学成就奖之“中国管理科学教育成就奖”。

　　2．论文“企业人力资源管理质量评价指标体系研究”获得2007年江西省第十二次社会科学优秀成果二等奖。

　　3．2003年主持完成的“全面建设小康社会与加快民营经济发展研究”课题，2004年获江西省教育科学“十五”规划课题成果二等奖．

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