江西师范大学软件学院导师介绍：黄加文

　　黄加文，男，汉族，1968年9月出生，博士，教授。江西省百千万人才工程人选，江西高校中青年学科带头人。江西省中长期人才发展战略规划专家组成员，中国高校薪酬管理研究会理事，全国高师院校后勤工作研究会副理事长兼任江西省高等学校人事管理研究会副理事长兼秘书长。先后入选“江西省高校中青年骨干教师”．“江西省百千万人才工程人选”。个人先后被评为“江西省高校人才工作先进工作者”（2007 年度）．“江西省社会科学先进工作者”（2008 年度），2009 年受国家教育部表彰，荣获“全国优秀教育工作者”称号等。

　　主要研究方向：人力资源管理和邓小平人才理论。2004 年起先后担任企业管理学和管理科学与工程两个硕士点人力资源管理方向硕士生导师，主讲《人力资源管理研究》等课程，指导硕士研究生多名。在《中国人力资源开发》．《毛泽东思想研究》等刊物上公开发表论文20 余篇。主持《江西省中长期（2009 －2020 ）人才发展总体战略研究》以及省社科规划．省教育规划．省教改等省级课题5 项，获省级优秀成果奖2 项。

　　科研成果：

　　1．课题

　　1）主持完成省委人才工作领导小组课题《江西省中长期(2009-2020)人才发展战略研究》（1万）

　　2）主持在研省委教育工委重大委托项目《高校高端领军人才队伍建设的体制机制研究》(2万)

　　3）主持在研省教育厅人文《鄱阳湖生态经济区人力资源状况调查和开发研究》(0.6万)

　　4）主持在研江西省软科学课题《江西省高层次人才引进效应与引进对策研究》(1万)

　　5）主持完成江西省社科课题《改革开放以来中国特色人力资本理论研究》（0.5万）

　　2．论文

　　1）人力资源E-Learning：信息时代企业培训新发展，《现代远程教育研究》（CSSCI），2012年第4期

　　2）高校人力资本国际引进探讨，《中国高等教育》（CSSCI），2012年第1期

　　3）Exploration on Virtual Human Resource Management，《International Journal of Business and Management》，2007年第4期

　　4）论邓小平人力资本思想的形成及时代特征，《江西师范大学学报》（哲学社会科学版），2007年第4期，人大复印资料全文复印，2008年第1期

　　5）论邓小平人力资本运营理论，《福州大学学报》（CSCI），2011年 第6期

　　6）统筹开发利用国际人力资本，《党建研究》（中文核心），2012年第1期

　　7）人力资本是第一资本——论科学发展观的人力资本战略，《中共天津市委党校学报》（中文核心），2012年第三期

　　8）The Investigation on the Construction of HRMIS in Poyang Lake Ecological Economic Zone，2011 International Conference on Computer Science and Service System，EI核心检索，2011年6月

　　9）Investigation of Human Capital Investment in Poyang Lake Ecological Economic Zone，2011 International Conference on Remote Sensing，Environment and Transportation Engineering EI核心检索，2011年6月

　　10）鄱阳湖生态经济区农村人力资源开发现状及策略探析，《江西师范大学学报》，2011年第3期

　　3．研究报告

　　1）《江西省中长期人才发展总体战略研究（2009－2020）》研究报告是《江西省中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》的重要前期研究成果，部分内容在规划中吸纳。 中共江西省委人才工作领导小组鉴定并采纳 2009年5月

　　4．获奖

　　1）江西省社会科学研究成果三等奖二项，2009年10月，2011年11月。

　　2）江西省教育科学研究成果三等奖一项，2008年6月

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