2012年暨南大学企业管理专业考研经验分享（复试篇）

 
　　初试结束后，就可以好好休息了，过一个轻松的年。然后等回学校，再晚也可以等到成绩出来再准备也是来的及的。感觉考的好可以早点准备，感觉不好也没必要担心，因为你的直觉未必准。我就是感觉不太好，但是最后考了一个不错的成绩。这期间可以多多逛逛论坛，这里的消息是来的最快的。那下面说说成绩复试的准备吧：

　　专业课
　　首先是课本，暨大从2010年后就不指定课本了，企管1-4方向主要看德斯勒的《人力资源管理》，理查德的《运营管理》，如果时间有多可以再看看希尔的《战略管理》。
　　因为只要看专业课，所以时间基本上还是够的。复习过程觉得主要是先看两遍，然后做笔记总结，这之后自己基本上就可以知道哪里是重点了，然后就背下自己总结的笔记，比较重要的部分一定要记下来，其他部分也要基本能说的出。《人力资源管理》比较简单，加之我本科学过，所以很快看完，然后就总结了下框架，由于先看的第九版的，笔记也是第九版的，后来又买了第十版的看，发现有些不一样的地方，比如人力资源计分卡的概念。感觉这个基本上知道人力资源的框架，能说出来就差不多，因为感觉比较简单，自己还看了下彭剑锋的《人力资源管理》算是充实下知识吧。
　　《运营管理》比较麻烦，主要是其中涉及大量的计算，所以看起来很费劲，也没有什么捷径，我看完一遍后简单总结下，感觉学得太烂了，又再看了一遍，然后借鉴了下陈荣秋的《生产运作管理》，将运营管理按企业战略——运营战略——运营系统设计——系统运营——运营改进，几个连贯的部分进行了总结，感觉整个体系就在心中形成了。比如系统设计就包括流程设计、设施选址、设施布局、产品与服务设计和工作设计等，心里就比较清楚运营管理是个什么样的过程，完了就背各个部分的细节就好了，另外背了了下计算公式，简单的计算都基本能做，仿真和排队的分析放弃了，感觉不会考这么难的计算。《战略管理》这几年都没考，感觉把初试里的罗宾斯《管理学》里的战略管理章节看熟就差不多了，我大二的时候这本书看过一半，所以后来也就是大概过了一遍。

　　英语
　　英语的话，要分别准备下英文和中文的自我介绍，1分钟左右就可以了，因为今年临时只要求中文自我介绍，明年是什么情况就不知道。但建议如果老师没要求的话还是英文比较好。另外准备下常见问题，比如今年就问道了你最喜欢的一门课程是什么，这个我之前就准备了。另外再把常见的管理学名词和课程的英文了解下，老师可能会问英文专业问题，至少你得知道他说了什么吧。以上英语准备仅适用于英语基础较差者，英语好的考前两天练下就行了。

　　复试内容：
　　一、专业笔试：（2小时）
　　一）人力资源部分（50分）
　　简答：
　　1．培训的流程；
　　2．影响员工绩效的因素；
　　3．非货币性报酬；
　　论述：战略人力资源规划框架；
　　二）运营管理（50分）
　　简答：
　　1．为什么库存管理会“掩盖企业生产运营当中存在的问题”；
　　2．主生产计划、物料需求计划和生产作业计划三者的关系；
　　3．选址的要素；
　　论述：运营管理对企业竞争力的影响；

　　二、专业英语笔试：（1小时）（50分）
　　一篇A4纸张长度的英译汉，英语好的有很大优势。今年由于泄题问题加了专业英语笔试，明年会不会有不清楚。

　　三、面试：（20+80分）
　　今年面试和去年相比有很大变动，首先是改成群面，7人一组，分成三组，一组一组面试，面试我们的是7~8位老师，我只认识其中有一位是人力资源系主任。面试气氛还好，没必要紧张，而且人多，应该会感觉更好些，自然应答就行了。然后是面试内容，不要英语自我介绍，先一分中文自我介绍，然后就开始问问题，抢答，回答了3、4个人就问下一个问题，我好像就一题没答，其他都抢上了，不过有同学一个都没抢到，最后只能自己要求要回答了。
　　面试主要是问关于学术研究方面的问题，所以大家要好好准备关于这方面的，我一进来就把本科做过的课题结题证书和论文递给老师（好吧，第三组一起面试的的该猜到我是谁了），然后就谈了这个，感觉加分不少。

　　最后是突然要英语口试，我所在的是第三组，前面两组都没有英语口试，在我们就以为要结束时突然又开始英语口试，就问了两个问题，一个是你最喜欢的大学课程，一个是你对管理科学与工程的理解，第二个我都完全没听懂，幸好是群面，我前面两个人也没听懂，没回答，我也没答。复试女生多男生少，约2：1的样子，好像总共就6个男生，男生如果表现好感觉有优势。整体感觉面试还行，因为第二天见在路上到系主任，他竟然叫出我的名字，最重要的还是要自信，对专业知识的考察并不多，就是看看你的研究意图，以前是否做过研究。
　　总结下各组问过的问题：你最喜欢的一本书？什么是研究？你的本科论文是什么？论文的框架体系是什么样？本科期间做过什么研究？什么是企业管理？你选的方向是什么，为什么选这个方向？人力资源方向人太多了，可不可以换？有没有考博或者出国的习惯？

　　问题主要是关于研究，如果你本科做过什么研究，发表过论文，优势是很大的，本科当什么主席、会长什么的就别说了，另外每年报人力资源方向的人很多，竞争很激烈，应该很多人要换方向的。另外初试排名靠后的报企管1-4方向的人，复试前老师会打电话问你愿不愿意调剂到市场营销方向，也就是5-6方向，想必报市场营销的人太少了。企业管理1-4方向和5-6方向的笔试和面试都是不一样的，面试也是分开的，总共32人复试，1-4方向约22人，5-6方向约10人，共刷掉11人左右的样子，最后留下21人，好像初试前十名有被刷的，也有从二十多名冲到前十的，复试比较公平，看个人表现，不可小视，成绩占总分的一半。不过今年企管好像没有院内调剂，刷掉的就没有出现在其他专业名单上了。
　　能说的都说了，挤不出更多字了。复试的过程最大的感受就是等待，等！等！等！所以要考暨大得有点耐心，但是只要能考上，这点又能算得了什么呢？暨大感觉还是不错的，绿化很好，管理学院很气派，而且学硕全免学费。

　　复试的情况大概就这样了，怕到明年就忘记了，关键自己一定要自信，要重视，初试分高不一定就保险。

　　最后再次祝愿各位考研顺利！


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