暨南大学管理学院导师介绍:戴良铁
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姓名:戴良铁 性别:男 职称:教授 学院:管理学院 研究方向:职位分析、人力资源管理信息系统开发等
姓名:戴良铁 性别:男
职称:教授 学院:管理学院
研究方向:职位分析、人力资源管理信息系统开发等方面
导师简介:
戴良铁,男,1957年11月出生。现为暨南大学人力资源管理研究所常务副所长,教授,应用心理学专业(人力资源管理方向)硕士生导师,中国科学院心理研究所工业心理学专业博士。
在干部测评、人员选拔、绩效考核、职位分析、人力资源管理信息系统开发等方面均有独到的研究,广州日报、南方都市报曾为戴良铁教授开辟专栏,介绍人力资源管理的技术与方法,《中国劳动》杂志连续为戴良铁博士建立了“绩效考核”、“职业生涯管理”、“职务分析”等专题栏目。
发表论文50余篇,EI检索1篇,权威1篇,核心20多篇,为十八个企事业单位提供管理咨询服务。
主要科研项目有:
1、主持深圳国资委课题:国有企业高层领导人选拔与评价体系的设计。(28万)
2、主持广东省普通高校人文社科重点课题:基于知识的人力资源管理决策支持系统的研发(2005——2008)(8万)
3、主持广州市国家税务局重大项目:能级管理周期评定(2003——2006)(138万)
4、主持广州市嘉裕房地产集团项目:人力资源管理整体解决方案(2003——2006)(50万)。
E-MAIL:dailiangtie@163.com
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