济宁医学院研究生处学位与培养科岗位职责

研究生处学位与培养科岗位职责

1.负责研究生教育的总体培养目标和具体目标的制定工作。
　　2.组织制（修）订培养方案、培养计划及培养管理规章制度。
　　3.负责研究生日常教学组织与管理（包括必修课和选修课的教学组织与管理工作，考试组织、成绩管理与归档等工作）及科研训练工作。
　　4.负责研究生培养过程的监控与质量评估及教育科研课题管理，组织开展研究生教学质量检查和教学督导工作。
　　5.负责研究生课程建设、教材建设、各类课程的师资队伍建设和导师队伍建设，研究生导师的遴选、评估及工作量核算工作。
　　6.负责研究生培养经费的分配，并协同有关部门监督、检查使用情况。
　　7.负责研究生中期考核（筛选）及毕业资格审核，协助毕业证书的发放与管理。
　　8.拟订学位工作的有关管理条例、规章制度，并组织实施和监控。
　　9.组织对研究生学位论文的开题、评阅、答辩、学位申请与授予工作。
　　10.负责组织校级优秀硕士学位论文评选及省级优秀硕士学位论文的申报工作。
　　11.负责拟增博士点、硕士点、专业学位点的组织申报与建设。
　　12.完成领导交办的其它工作