浙江工商大学工商管理学院导师介绍：金杨华

　　姓名：金杨华　
　　性别：男　
　　出生年月：1976年11月　
　　职称：教授　
　　所在学院：工商管理学院　

　　个人简介：
　　金杨华，男，浙江东阳人，1976年11月，教授，工商管理学院副院长、浙商研究中心创新创业研究所执行所长，浙江省行为科学学会理事、浙江省中小企业创业指导师、浙江省“新世纪151人才工程”第三层次培养人员。
　　1994年-1998年就读于杭州大学（原）心理学系、2003年毕业于浙江大学管理学院，获管理学博士学位。
　　在《管理世界》、《科研管理》、《心理学报》、《心理科学》、《Kybernetes》、《International Journal of Psychology》等刊物发表论文多篇，5篇为SCI/SSCI收录。为本科生、硕博研究生、MPM/MBA学生讲授《组织行为学》、《人力资源管理（英）》、《管理学研究方法》等课程，受到好评，曾获浙江工商大学高校青年教师教学技能比赛一等奖。
　　为浙江移动、浙江电信、中国银行、中国小商品城集团、德勤集团、汇润电机、物产燃料等企业提供企业文化与人力资源管理方面的社会服务。
　　目前主要研究领域为公司创业与组织创新、伦理决策与组织公正、组织行为与战略人力资源管理。

　　主持和参与的研究课题包括：
　　（1）组织公正的多水平建构与互动效应研究：国家自然科学基金，2007-2009（主持）；
　　（2）管理者伦理决策过程及多水平影响因素：行为伦理视角：国家自然科学基金：2011-2013（主持）；
　　（3）基于TEP的团队交互记忆系统及其效能研究：浙江省自然科学基金，2008-2010（主持）等。
　　
　　近期代表性论著包括：
　　（1）Theoretical model and application of multilevel modeling in the research of social system. Kybernetes, 2009；
　　（2）团队交互记忆系统对群体智力的影响研究. 科研管理, 2010
　　（3）关系取向与企业家伦理决策——基于浙商的实证研究. 管理世界, 2009。

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