合肥工业大学管理学院导师介绍:袁建明
姓名:袁建明 性别:男 出生年月:1956年 职称:副教授 学院:管理学院 研究方向:
姓名:袁建明
性别:男
出生年月:1956年
职称:副教授
学院:管理学院
研究方向:
个人介绍
袁建明,男,江苏江阴人。长期从事管理专业教学与科研工作。
从事教育事业以来,主要给本科生.研究生.MBA授课,先后主讲了《管理学》《高级管理学》《现代企业管理》《组织行为学》《管理心理学》《跨国公司管理》等课程,从事管理理论,组织管理,组织行为,发展战略,人力资源管理,技术经济等方面的研究。
本人格言:书本是思想的载体,实践是思想的源泉,行动是思想的结果。.
教育背景
学习和工作简历:
1978.10~1982.7,吉林工业大学管理工程本科专业学习;
1982.8~1996.6,安徽工学院管理工程系任教;
1996.7~至今,合肥工业大学管理学院任教;
期间于1983.3~1983.11,参加大连中美科技管理培训中心第四期培训班学习。
于1998.9~2000.9,参加合肥工业大学管理科学与工程研究生课程班学习。.
教学成果
长期从事管理学.企业管理学.组织行为学.技术经济学等本科生.研究生课程的教学工作,参编《企业管理学》.《现代企业管理》.《新编管理会计》等管理专业教材,其中《企业管理学》为普通高等教育“十五”“十一五”国家级规划教材。.
研究领域
组织文化管理
战略管理
人力资源管理
技术经济与管理.
科研课题
1.国家自然基金项目:上市公司国有资产流动问题与保值增值动态系统研究,编号:7977001;
2.国家人口和计划生育委员会项目:我国经济发展方式转变与人口发展战略研究,项目编号:2010GQBK0517;
3.省领导圈定课题:加强安徽科技创新和合肥市科技平台建设研究,项目编号:SLDQDKT0813;
4.安徽省人力资源与社会保障厅项目:区域自主创新能力评价与建设研究,课题编号:2010AHST0184;
5.安徽省科技厅软科学计划项目:增强合芜蚌自主创新综合试验区主导产业核心竞争力研究,项目编号:10030503012;
6.合肥市软科学规划项目:促进企业成为自主创新主体的战略研究,项目编号:2008HKRK0356;
7.政府委托项目:安徽省“十二五”住房城乡建设人才队伍建设规划,项目编号:2010AHST0741;
8.政府委托项目:转变发展方式科学承接产业转移机制研究,项目编号:2011QTXM0043;
9.政府委托项目:芜湖建设创新型城市路径研究,课题编号:2010QTXM0645;
10.政府委托项目:宁国经济技术开发区 “十二五”发展规划纲要研究,项目编号:2011QTXM1276;
11.政府委托项目:合肥高新区南岗科技园家电及配套产业专项发展规划,项目编号:2011QTXM1278;
12.政府委托项目:合肥高新区南岗科技园汽车及配套产业专项发展规划,项目编号:2011QTXM1277;
13.政府委托项目:滁州市琅琊经济开发区产业发展规划,项目编号:2010QTXM0308;
14.合肥工业大学研究生教学改革一般项目:工商管理一级学科研究生课程体系设计及课程建设研究,项目编号:YJG2009Y08;
15.合肥工业大学博士学位专项资助基金项目:创新型城市创新能力研究,项目编号:2010HGBZ0538;
16.企业委托项目:安徽省路港工程有限责任公司发展战略研究,编号:09-612;
17.企业委托项目:安徽省高等级公路工程监理有限公司发展战略研究,项目编号:11-372;.
论文专著学术论文:
1.Analysis of Ecological Characteristics Based on the High-tech Industry Agglomeration,ICMSIC 2011,2011.8;
2.Design on performance evaluation system of enterprise in special needs based on BSC,ICMSIC 2011,2011.8;
3.基于生态演化的企业战略模型研究,标准科学,2010.4,第4期;
4.合肥高新技术产业集聚发展现状分析与对策建议,标准科学,2010.11,第11期;
5.区域空间创新活动中科技人力资源集聚及优化配置研究,价值工程,2010.4,第4期;
6.企业医院绩效管理中平衡计分卡的应用研究,管理观察,2010.1;
7.学习型文化与自主创新互动关系探究,现代商贸工业,2009.9,第18期;
8.国有建筑企业战略人力资源管理系统构建研究,价值工程, 2009.12,第12期;
9.我国中部科技人才状况分析——兼与江浙两省比较,党建出版 社,2009.7;
10.基于循环经济模式的工业园区规划与评价研究,价值工程,2008.4,第4期;
11.基于细胞结构与功能原理的高校科研团队建设研究,科技管理研究,2008.9,第09期;
12.高校自主创新的产学研合作研究——基于合肥工业大学产学研合作调查分析,中国经济与管理科学,2008.8,第4期;
13.安徽建工集团组织变革中的心理契约违背和重塑研究,现代管理科学,2007.10,第10期;
14.企业长期激励新工具——企业年金,现代管理科学,2007.7,第7期;
15.层次分析法(AHP)在中小建筑企业战略分析中的应用研究,商场现代化,2007.10;
16.构建自组织创新的大学研发体系,现代管理科学,2006.9,第9期;
17.管理型建筑企业期间费用的效益管理及案例分析,建筑经济,2006.12,第12期;
18.浙.皖两省吸引人才创业的若干政策比较,华东经济管理,2005.4,第4期;
19.影响证券公司经营困境的外部因素分析,华东经济管理,2005.9,第9期;
教材论著:
1.普通高等教育“十五”国家级规划教材:杨善林主编,李一军.李垣.胡祥培.傅为忠副主编,企业管理学,高等教育出版社,2004.9,第一版,参编;
2.吴子稳主编,现代企业管理,安徽科学技术出版社,2000.7,第一版,参编.
主要兼职
安徽省行为科学学会副秘书长,.
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