中国矿业大学管理学院硕导介绍:董靖
姓名:董靖 性别:男 职称:副教授 学院:管理学院 研究方向:应用经济学、大学生教育与管理、亲验式管理培训项目设计
姓名:董靖 性别:男
职称:副教授 学院:管理学院
研究方向:应用经济学、大学生教育与管理、亲验式管理培训项目设计
董靖,男,副教授,博士在读,管理学院党委书记。主要从事应用经济学、大学生教育与管理、亲验式管理培训项目设计等研究工作和管理技能培训工作。2005年3月取得江苏省劳动与社会保障厅的职业指导师资格。
讲授课程:
《战略经济学》(博士生、硕士生) 《高级经济学》(硕士生)
《管理经济学》(MBA、工程硕士生) 《宏观经济学》(MBA、本科生)
《经济学》(硕士生、本科生) 《微观经济学》(本科生)
《劳动经济学》(本科生) 《定价学》(本科生)
《公司战略管理》(本科生) 《大学生涯设计》(本科生) 主编教材:
《经济学》中国矿业大学出版社出版(2006)。
科学研究:
作为项目负责人,完成江苏省新世纪高等教育教学改革工程项目《管理学类专业人际互动型亲验教学模式研究与开发》、学校课程改革与建设项目《微观经济学电子教材(网络版)建设》、徐州卡特比勒公司CXL共同价值分析报告(2002年、2003年)和多项企业委托管理咨询项目。
参与完成科研项目6项。其中作为项目主要合作者参加教育部新世纪教改项目1项,参加江苏省新世纪高等教育教学改革工程项目1项,参加教育部与清华大学委托项目1项,参加江苏省教育厅高校哲学社会科学基金项目1项,参加校教改项目2项。
在国内重要学术期刊发表论文10余篇。
获奖情况:
《江苏省能源平衡及能源结构优化方案设计》中国煤炭工业科学技术奖三等奖(2007-372-R06)
《高校智力投资教育研究与实践》获2006校级优秀教学成果奖综合类一等奖(排名第三)
《微观经济学》2005年获校级精品课程(排名第二)
《经济学网站教学辅助作用研究与实践》获2004校级优秀教学成果奖综合类二等奖(排名第三)
《基于体验式教学改革模式的WKB团队培训》获2004校级优秀教学成果奖综合类三等奖(排名第二)
其他参加完成的4项成果获得校级优秀教学成果奖三等奖。
院级优秀教学质量奖一等奖(2006年、2007年)
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