中央财经大学金融学硕士研究生就业前景分析

　　▶教育培养
　　我院现有本科、硕士、博士三个教学层次，拥有应用经济学一级学科下金融学专业博士后工作流动站。
　　本科专业设有金融学、国际经济与贸易（2004年增设了中澳合作项目国际经济与贸易专业"国际贸易／金融风险管理方向"）、金融工程；硕士专业设有有金融学、国际经济与贸易、国际金融、证券投资；博士点有金融学、国际贸易学。其中，金融学科于2002年被教育部评定为国家级重点学科。学院现有在校本科生1090余人、硕士和博士研究生500余人（包括来自韩国及港澳台地区留学生）。此外，学院每年招收100余人在职研究生。
　　学院为我国经济、金融事业和社会主义现代化建设培养了近万名中高级专门人才。多年以来，学院的毕业生由于具备出色的专业知识与技能以及良好的综合素质，受到社会广泛好评，就业率在北京地区高校中名列前茅。

　　▶金融的就业前景
　　金融学专业这几年从整体上看，在报考方面比较热门，其职业前景普遍看好，但根据实际就业情况看，两极分化比较严峻，据经济学考试中央的观察统计发现，知名院校的金融学硕士，假如导师影响力较大，在校期间注意实践，同时研究功底比较深厚，刚出校门拿到10万以上年薪者，不在少数。

　　▶就业状况一览
　　近几年来，中国金融市场正在走向国际化，对专业性很强的人才需求迫切。金融学硕士就业人才的需求主要集中在高端市场，例如高校教师和大公司市场研究分析、基金经理、投资经理、证券公司、保险公司、信托投资公司等。

　　▶毕业生就业方向：
　　无论是本科毕业，还是硕士毕业，金融学专业毕业生总体上的就业方向有经济分析猜测、对外贸易、市场营销、治理等，假如能获得一些资格认证，就业面会更广，就业层次也更高端，待遇也更好，比如特许金融分析师（CFA）、特许财富治理师（CWM）、基金经理、精算师、证券经纪人、股票分析师等。
　　就业方向一：经济猜测分析与管理咨询人员
　　经济预测分析人员的行业分布非常广泛，但一般只有各个行业中的跨国公司、大中型企业和政府经济决策部门、公共研究机构才会设置。主要负责各种市场数据的收集和分析。该岗位的重要性越来越明显。而管理咨询人员主要是流向一些咨询公司，比如IT咨询、战略咨询、营销咨询、审计、上市辅导等。
　　就业方向二：对外贸易人员
　　将"世界工厂"生产的产品，销售给国外客户；为海内客户寻找国外货源；组织国际贸易货物物流等。有相称一部分外贸人员在经验成熟后，成立了属于自己的外贸公司。
　　就业方向三：管理职位
　　研究生与本科生不一样，大多在攻读硕士学位期间都参与了一些社会实践，拥有了一定的工作经验，所以正式进入社会时，也能谋得一些管理职位，例如生产管理、行政管理、人事管理、金融管理等。
　　就业方向四：基金经理
　　其中，随着更多的基金项目和基金管理公司的产生，社会将需要众多的基金管理人才，基金经理就是这一行当中的高层次人才，其职责大致可分为：负责某项基金的筹措；负责基金的运作和管理；负责基金的上市和上市后的监控。目前这方面的人才十分紧缺，其职业的前景看好。基金行业的职业经理人又以基金经理需求最大。要成为一名合格的基金经理并不轻易，一般要具有硕士以上学历，有风险控制专业知识背景，还要具有较强的多学科、多行业分析判定能力，有敏锐的市场嗅觉，丰富的实践经验也是必须的。
　　就业方向五：证券经纪人
　　证券经纪人的素质要求主要集中在两个方面：一是扎实的金融学基金知识；二是基于对市场的长期观察之后得出的投资经验；由于证券投资是高风险、高收益的投资，作为证券经纪人必须通过对政权市场价格变动趋势的研究，掌握规律性，并结合影响证券价格的各种因素分析，逐步积累并具备相称的投资经验和纯熟的业务操作能力。
　　近年来，我国股民数量直线攀升。这一庞大的投资群体已经为证券经纪人的崛起提供了巨大的市场。目前我国证券经纪人有证券业务员、佣金经纪人、中介经纪人、交易所中介经纪人之分。
　　就业方向六：股票分析师
　　股票分析师主要为股市投资者提供股市投资咨询服务，以及举办有关的讲座、报告会、分析会等，部分股票分析师在报刊上发表股评文章，以及通过电台、电视台等公众媒体提供股市投资服务。在我国从事股票分析工作，须拥有大学本科以上的学历以及从事证券业务两年以上经历，需要考核《证券投资基础理论》、《证券投资分析》这两门课程。通过考试符合条件的人员需向所在地证券管理部门或直接向中国证监会申请，经审批后，方能获得资格证书。获得资格证书的人员通过其所在的证券投资咨询机构向证券管理部门提出申请，从而获得执业资格，最后由中国证券协会颁发执业证书。

　　▶就业前景：
　　目前我国金融人才的结构性矛盾比较突出，下面几类人士还是比较缺乏的：一是能够充当领军人物的高级管理人才；二是精通外语、法律及计算机的复合型人才；三是法律、咨询、中介和会计等方面的高级专业人才，有国际金融经营理念和从业经验的金融人才和金融服务人才匮乏。
　　另外，金融行业内部诸多中间业务的开展，也需要高级专业人才进入，比如个性化金融产品设计、对客户资金进行投资收益等。