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中央财经大学商学院导师介绍:徐兆铭

  
      ►基本资料
  徐兆铭
  博士、教授
  E-mail:xuzmdufe@163.com

  ►教育背景
  2005年3月-2005年6月,澳大利亚维多利亚大学访问学者
  2000年9月-2003年7月,东北财经大学管理学博士
  1997年9月-2000年7月,山西财经大学经济学硕士
  1988年9月-1992年7月,山西财经大学经济学学士

  ►讲授课程
  《薪酬管理》《人力资源管理》

  ►主要研究领域
  薪酬管理
  教育管理
  组织理论

  ►主要研究成果
  论文:
  徐兆铭、杨晓波、乔云霞,“着眼高校组织特性,耦合职位与绩效薪酬的激励功能”,《中国高等教育》,2012,19期,P12-14.
  李飞霞、徐兆铭、乔云霞,“员工主观性绩效评价的部门主导强制分布方法修正”,《经济管理》,2008,13期,P53-56.
  徐兆铭、杨晓波、乔云霞,“雇用合约、嵌入性过程控制与企业专用性人力资本投资”,《经济管理》,2007,15期,P42-46.
 

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